Jour 1 - Fondamentaux et cadre juridique

• Définition et objectifs d'un lieu de répit en milieu ordinaire
• Étude de cas : genèse et évolution du modèle Les Bobos à la ferme
• Visite immersive et check-list des éléments essentiels d'un lieu adapté
• Structures juridiques possibles (association, SCIC, SAS, etc.)
• Autorisations, agréments et réglementations (accessibilité, sécurité, hygiène)
• Gouvernance et statuts adaptés

Méthodes : exposé interactif, visite immersive, analyse de cas, travail individuel sur check-list

Évaluation : restitution orale + check-list remplie

Jour 2 - Organisation des séjours et financement (1)

• Étapes d'organisation d'un séjour de répit
• Ingénierie adaptée aux besoins spécifiques (handicap, maladies chroniques, parentalité différente)
• Simulation d'accueil et gestion de situations complexes
• Sources de financement (ARS, ANCV, caisses de retraites, collectivités, mécénat)
• Élaboration d'un budget prévisionnel simplifié

Méthodes : simulation d'accueil, ateliers budget

Évaluation : mini-budget produit et présenté avec feedback critérié

Jour 3 - Maison des Parents Aidants et Ressources Humaines

• Concept et fonctionnement d'un espace ressource (MPA)
• Élaboration d'un parcours d'accompagnement pour parents aidants
• Espace ressource et pair-aidance : apports spécifiques
• Conception d'une halte répit adaptée à un territoire
• Constitution d'une équipe pluridisciplinaire
• Rédaction d'une fiche de poste adaptée
• Gestion et intégration du bénévolat

Méthodes : témoignages, étude de cas, ateliers (parcours + fiche de poste)

Évaluation : production écrite (parcours type, fiche de poste) + restitution orale

Jour 4 - ESS, ancrage territorial et financement (2)

• Tiers-lieu et principes de l'Économie Sociale et Solidaire
• Cartographie des acteurs territoriaux et construction d'un plan partenarial
• Analyse d'impacts sociaux et territoriaux
• Réponse à un appel à projet : rédaction d'un volet financier et argumentaire

Méthodes : atelier cartographie, étude de cas AAP, feedback collectif

Évaluation : cartographie produite + note de réponse à AAP

Jour 5 - Communication, restitution et bilan

• Élaboration d'un plan de communication adapté
• Storytelling et valorisation de son projet
• Simulation de pitch filmé avec feedback croisé
• Présentation finale des projets individuels devant le groupe et jury formateur
• Auto-évaluation et formalisation d'un plan d'action individuel
• Questionnaire de satisfaction et bilan collectif

Méthodes : atelier storytelling, pitch, restitution finale, auto-évaluation guidée

Évaluation : plan de communication, pitch filmé, plan d'action écrit, auto-évaluation

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Lister et décrire les besoins des aidants et aidés pour concevoir un projet de répit adapté
• Choisir et justifier une structure juridique et un mode de gouvernance adaptés
• Élaborer et présenter un budget prévisionnel et une réponse à un appel à projet
• Concevoir et formaliser un séjour de répit (programme, accompagnement, sécurité)
• Cartographier et mobiliser les acteurs de leur territoire pour créer un écosystème partenarial
• Rédiger et argumenter une fiche de poste et un plan d'intégration RH et bénévolat
• Construire et valoriser une stratégie de communication (plan, storytelling, pitch)
• Rédiger un plan d'action individuel et s'autoévaluer en fin de formation

• Aidants (ou anciens aidants)
• Professionnels en reconversion souhaitant créer un lieu de répit en milieu ordinaire

• Exposés interactifs et apports théoriques ciblés
• Études de cas, ateliers pratiques, simulations et jeux de rôle
• Témoignages de professionnels, aidants et bénéficiaires
• Visite immersive d'un lieu de répit en milieu ordinaire
• Restitutions orales et écrites
• Coaching individuel pour un plan d'action personnalisé

• Supports de cours synthétiques remis aux participants
• Modèles de documents (statuts, budgets, fiches de poste, grilles)
• Cartographies de financeurs et partenaires ESS
• Bibliographie et sitographie spécialisées
• Outils pratiques (check-lists, modèles, grilles)

• Quiz diagnostic (entrée) et quiz de validation (sortie)
• Grilles d'auto-évaluation des compétences
• Productions individuelles et collectives (budgets, fiches, plans, cartographies)
• Présentation finale de projet devant l'équipe des formateurs (grille critériée)
• Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid (3 mois après)
• Suivi post-formation : entretien individuel optionnel + accès à une communauté de pratiques

Deux offres proposaient pour cette formation

• l'offre duo à 3200€  
• l'offre solo à 2000€