La conciliation vie d’aidant - vie professionnelle : un sujet aux enjeux multiples !
 

Deux chiffres clés

• 47% des proches aidants en France sont en activité professionnelle

Source : Enquête Handicap-Santé aidants (DREES, 2008)

• 73% estiment que leur employeur a un rôle à jouer pour faciliter la conciliation vie d’aidant – vie professionnelle

Source : Les aidants : une question privée et sociétale, enquête menée par l’Association Française des Aidants - décembre 2013

Organiser une action avec l’Association Française des Aidants ?

Nous vous accompagnons :

Dans la mise en œuvre d’une démarche de prise en compte des salariés en situation d’aidant, au sein de votre entreprise

Une démarche sur-mesure devant tenir compte de 

• Votre culture d’entreprise      
• Vos objectifs
• Vos modalités d’organisation
• Vos ressources

Aux différentes phases de votre projet

• Stratégique
• Opérationnelle          
• D’évaluation

Exemples de réalisations que nous pouvons mener ensemble

• Campagne de sensibilisation
• Guides, brochures, dépliants à destination des salariés de l’entreprise
• Conférences d’informations sur les aides et ressources disponibles pour les aidants
• Formation à la thématique des professionnels de la DRH, des services de santé au travail et des managers de proximité

Contactez-nous pour tout renseignement