Il existe en effet des aides pour compenser une interruption d’activité professionnelle.
Certains congés spécifiques pour les aidants existent et peuvent être sollicités. Ils peuvent, pour certains d’entre eux, être assortis d’une aide financière.
En l’occurence, l’allocation journalière d’accompagnement d’un proche en fin de vie peut être sollicitée si vous prenez un congé de solidarité familiale et l’allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être demandée dans le cadre du congé de présence parentale pour accompagner un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre fiche pratique “Concilier vie d’aidant et vie professionnelle’.
Il est toutefois nécessaire de réflechir avant de quitter son emploi et d’étudier en amont les impacts que cela peut avoir dans un futur plus ou moins proche, notamment en matière de retraite mais aussi d’un point de vue relationnel avec son proche. N’hésitez pas à en parler autour de vous, avec des proches ou avec des professionnels.
